マージン率について
マージン率について
労働者派遣法第23条第5項に基づき、下記の情報を公開致します。 ※2024年4月1日時点
1.労働者派遣の実績及びマージン率等
①派遣労働者数 | 6名 |
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②派遣先事業者数 | 4社 |
③派遣料金の1人あたりの平均額(1日8時間当たりの額) | 35,260円 |
④派遣労働者の賃金の平均額(1日8時間当たりの額) | 22,115円 |
⑤マージン率【※1】 | 37.2% |
⑥労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定の締結の有無 | 有 |
⑦上記⑥労使協定の対象となる派遣労働者の範囲 | 全ての派遣労働者 |
⑧上記⑥労使協定の終期 | 毎事業年度末(5月末) |
【※1】
派遣先から当社に支払われる派遣料金から、派遣社員に支払う賃金を差し引いた残りの額がマージンであり、
これを派遣料金で除して得られた率をマージン率といいます。
マージン率は、以下の計算方法により算出しております(小数点第一位未満の端数が生じた場合は、四捨五入する)。
マージン率=(( ③ - ④ )÷ ③ )× 100
2.教育訓練に関する事項
就業前教育(全ての派遣労働者対象) |
・ビジネスマナー研修 ・安全衛生研修 ・個人情報保護研修 ・情報セキュリティ研修 ・言語・技術研修(プログラミング言語/データベース操作 等) |
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リーダー研修(フルタイム4年以上見込みの者を対象) |
・マネジメント基礎 ①意思決定 ②全体俯瞰(選択と集中) ③メンバー育成 |
3.福利厚生に関する事項
関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設を利用することができます。 ※社会保険加入者のみ |
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